TTT初级培训师训练—范国玉

2019-04-20  博锐管理在线  人阅读
【培训编号】:BH12829
【培训大纲】:
一、TTT培训根基
1、培训与教导的差别
2、成人学习的特性
3、职业训练三大目标
4、企业培训师的两个职责:授人以鱼和授人以渔
5、培训师三重角色:编、导、演
6、企业培训师八大能力:
7、企业培训师三大能级
8、职业培训6大理念
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9、TTT学习要领
10、企业培训师职业化四阶段
二、TTT专业表达技术
1、表达含义
2、影响表达的因素;抑扬顿挫、轻重缓急
3、什么是口才
4、表达的三项根基原则
5、口语表达根基
6、表达设计
7、表达的要害步骤
8、语言魅力与话语权
9、讲话三戒
10、讲话四不
三、TTT专业浮现技术
1、TTT职业风范 :
 身法:肢体语言表达
 伎俩:TTT6大手势
 步法: 快与慢、停与走
 眼法:眼法3大技术
 听法:听法五原则
2、如何克服畏怯与怯场
3、先声夺人的导入
4、自我介绍 :开门见山、比附、聚焦、切题等
5、6大收结法子
6、专业浮现深度技术 :图表数字
7、特定场合讲话
8、大型会议简短发言设计
9、上场与下场
10、场地安排
【培训对象】:
企业管理者、企业专职和兼职讲师
【培训目标】:
通过两天的训练,赞助企业内部培训师在培训心法,表达法子,专业浮现技术、方面得以全面提升,控制初级培训师培训技术。
【培训费用】:0(单位:元)(注:价格以及开课光阴地点以培训频道课程显示页为准。)
【讲师信息】:
范国玉  国际职业训练协会        授权教练
中国培训技巧钻研院       首席导师
香港冠能国际管理学院      特约培训师
英国国际企业管理咨询协会    特约TTT讲师
北大经济钻研院         合作讲师
中国课程开发网         特约讲师
专业TTT培训师         培训法子专家
范老师曾先后就职于清华大学企业团体等国内外大型企业,担负培训经理、资深培训师,具有完善的企业管理理论体系和实战管理经验。从事职业训练多年来,一直为自己定位为培训法子专家,一直专注于钻研“企业大学建设与运营、企业培训管理体系建设、企业培训师队伍建设、企业自有版权课程开发” 特别长于于TTT培训师培训与企业教练式课程开发培训。其独创的“1+3效果导向训练模式”为行业创始,真正从企业的角度起程,越过企业预期的训练效果,成为很多企业长期的合作伙伴。被很多企业评价为最重视效果和实效的TTT培训师。
授课特性                               
1、效果导向:没有效果的培训是最昂贵的培训,课程完整萦绕“效果导向”展开,重视学员的行径转变与习性养成。
2、实战性强:一切从学员的行径转变起程,重视实战,长于把握学员需求和解决实际问题,给予针对性辅导点评
3、互动性强:课程重视互动,采纳检查、觉察、案例、故事、演练等伎俩、从不同角度进行训练。
服务过的客户有:大唐移动、韩国LG、中国人寿、用友移动、韩国sk团体、日本信浓株式会社、韩国TPC株式会社、香港ALLIANCE团体、兴龙团体、上海大众书局、天申铜业、世邦机器、微开半导体、宁波银行上海分行、上海益而益电器、上海凌诺家具、优力沃国际货运代理、HIKARI(上海)精密机械科技、天创鞋业等知名企业。
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