职业经理核心能力—理清

2018-06-22  博锐管理在线  人阅读
【培训编号】:BH15034
【培训大纲】:
领 导 力:
如何通过有效的影响力,凝聚团队引发豪情,修炼成为管理教练;
光阴管理:
所有管理根基都是光阴的管理,提升效率与效果创造光阴价值;
客户管理:
如何了解客户第一,钻研客户需求创造蓝海战略,培植客户虔诚度;
创新能力:
管理创新是生存发展的动力之源,优化管理流程,塑造创新型组织;
绩效考查:
本文发表于博锐管理在线| http://www.boraid.com/darticle3/list.asp?id=140347|35
破解绩效考查难解之谜,以历程领导助力绩效效果,解析绩效实战案例;
团队和谐:
指示者如何构建与管理团队,塑造团队精力与团队文化的价值观;
沟通能力:
大多数管理问题都要通过沟通解决,万能沟通成绩管理奇迹;
开发培植:
人力资源是第一资源,识人、育人、用人与留人,提升团队整体实力;
目标管理:
解决战略与履行脱节的最有效的法子是有效的目标管理,目标只有化为每 
                  天的举动才成实现,勉励员工寻衅目标,不断越过目标极限;
授权领导:
合理有效授权,开发领导员工,赞助员工方案学习生活与职业生活,
发展他人共同成长。给员工一个时机,创造一个奇迹!
【培训对象】:
各级管理人员
【培训目标】:
提升经理人核心能力
【培训费用】:面议(单位:元)(注:价格以及开课光阴地点以培训频道课程显示页为准。)
【讲师信息】:
理清  理 清 资深培训师
职业经理钻研中心                 副主任
全国职业经理资质评价培训管理办公室         主任
理清培训工作室                   主任
理清长期从事中高档职业经理钻研,近年来作为人事部全国人才流动中心和职业经理钻研中心共同主办的职业经理资质评价项目标首要负责人之一,全力推动职业经理人市场化、职业化建设,通过资质评价与培训,提升中、高档职业经理的素质和能力。目前此项目已拓展到全国三十多个大中城市,每年培训中高档职业经理数千名,成为全国最具影响力、竞争力和发展潜力的职业经理评价与培训品牌。
理清作为职业经理方面的资深培训师,每年在全国各地长期主讲公开课和内训课几十场,其授课内容、培训作风受到培训单位和学员的高度评价。
理清最早系统钻研职业化素质与培训的专家之一,在职业化领域有必然的钻研,创始立立职业化素质模型,是职业化素质修炼的提倡者与推动者,其著作《塑造职业化人才》是国内最早全面论述职业化理念的专著,被很多闻名企业选定为培训用书,对于提升企业管理者和员工的职业化素质具有很强的实战领导作用。
  首要钻研方向包孕:职业化素质修炼(经理人&员工)、职业经理能力训练、团队沟通能力、精彩指示力、公共关系、客户沟通、管理者魅力修炼、大学生职业化能力、职业女性成功素
理清主持创立职业化人才网(www.zhiyehua.cn)和理清培训工作室,是职业化方面最早的专业网站和机构。同时,理清以推广提升职业化素质为已任,参与大宗的社会公益运动,被多家媒体采访报道,具有必然的社会影响。
服务过的客户有:中国太平洋保险团体上海分公司、上海宝钢团体东方钢铁公司、海信团体、澳柯玛团体、诺基亚北方公司、长城汽车、上海交大培训中心、重庆圣雅菲(国际)机构、北京中盟信德经济钻研院、辽宁劳动保障职业培训中心、沈阳桑普特公司、山东工商培训中心、北京市经济管理干部学院、陕西英特威管理培训中心、深圳市中商智管理顾问公司、河南人事厅培训中心、浙江电信、哈尔滨三氏管理咨询公司、浙江省人才交换中心、浙江巨化团体、中国江苏人才市场、陕西人才交换中心、珠海经理人公司、大连经理人联合会、秦丰农业团体、四川大学培训中心、星美传媒、东北电力、长春民企管理局培训中心、宜宾人才培训中心、山西广播电视大学、山西省中小企业局、河北建设投资团体、安徽人才交换中心、中国北方人才市场、湖南金领职业培训学校、重庆现代书城培训中心、北京师范大学培训中心、中国女企业家协会、常州企业家联合会、成都理工大学、中华英才网、时代光华公司、和君创业公司、厦门南天竺公司、新疆有色团体、天津滨海机场、中国贸促会。
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